Llamado a la acción por trabajadores seguros

Llamado a la acción por trabajadores seguros
Hoy más que nunca es clave entender cómo la SST se convierte en un eslabón en la consecución de los ODS.
Uno de los retos que el mundo enfrenta es la carrera contrarreloj para alcanzar las metas de la Agenda 2030 establecida por la ONU. Hoy es más relevante que nunca comprender cómo la SST se convierte en un eslabón clave en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el número 3 ‘Salud y Bienestar’. "Solamente, cuando salvaguardamos la vida y la integridad del capital humano, podremos progresar económica y socialmente y hacer de este un mundo más seguro, inclusivo y sostenible. Poner a las personas en el centro de las decisiones corporativas no solo asegura la competitividad, el acceso a nuevos mercados y la permanencia en el tiempo, sino una economía más humana y más sensible a los desafíos sociales y ambientales", señaló Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS. Resalta la directiva que invertir en seguridad y salud de los trabajadores ya no es un diferencial; es una condición para permanecer en el mercado, para garantizar operaciones sostenibles que permitan seguir contribuyendo al bienestar de las sociedades. "Es por ello que, la protección de los trabajadores se debe constituir en un pilar estratégico para todas las empresas, sin importar el tamaño ni el sector en el que se desempeñan", indicó Solano Luque. Así pues, particularmente en el reto que se refiere a salud y bienestar, hay mucho camino por recorrer. Este objetivo cuenta con tres metas que involucran directamente la SST: la 3.5 "fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol"; el 3.6 "reducir a la mitad el número de muertes y lesiones causadas por accidentes de tráfico en el mundo" y el 3.9 "para 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el agua y el suelo". En todos los casos, la SST juega un rol esencial: promueve el cuidado de la salud mental y la gestión oportuna de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo, integra los Planes Estratégicos de Seguridad Vial (PESV) para identificar, valorar y controlar riesgos de siniestralidad vial en los entornos laborales y, finalmente, a través de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) previene la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Uno de los retos que el mundo enfrenta es la carrera contrarreloj para alcanzar las metas de la Agenda 2030 establecida por la ONU. Hoy es más relevante que nunca comprender cómo la SST se convierte en un eslabón clave en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el número 3 ‘Salud y Bienestar’. "Solamente, cuando salvaguardamos la vida y la integridad del capital humano, podremos progresar económica y socialmente y hacer de este un mundo más seguro, inclusivo y sostenible. Poner a las personas en el centro de las decisiones corporativas no solo asegura la competitividad, el acceso a nuevos mercados y la permanencia en el tiempo, sino una economía más humana y más sensible a los desafíos sociales y ambientales", señaló Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS. Resalta la directiva que invertir en seguridad y salud de los trabajadores ya no es un diferencial; es una condición para permanecer en el mercado, para garantizar operaciones sostenibles que permitan seguir contribuyendo al bienestar de las sociedades. "Es por ello que, la protección de los trabajadores se debe constituir en un pilar estratégico para todas las empresas, sin importar el tamaño ni el sector en el que se desempeñan", indicó Solano Luque. Así pues, particularmente en el reto que se refiere a salud y bienestar, hay mucho camino por recorrer. Este objetivo cuenta con tres metas que involucran directamente la SST: la 3.5 "fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol"; el 3.6 "reducir a la mitad el número de muertes y lesiones causadas por accidentes de tráfico en el mundo" y el 3.9 "para 2030, reducir sustancialmente el número de muertes y enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y la contaminación del aire, el agua y el suelo". En todos los casos, la SST juega un rol esencial: promueve el cuidado de la salud mental y la gestión oportuna de los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo, integra los Planes Estratégicos de Seguridad Vial (PESV) para identificar, valorar y controlar riesgos de siniestralidad vial en los entornos laborales y, finalmente, a través de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) previene la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.