As regras de etiqueta para combinar a copa com o trabalho

O início da Copa do Mundo faz muitos trabalhadores ficarem em dúvida sobre como conciliar os jogos com a rotina profissional. As três partidas do Brasil na primeira fase são à noite, fora do horário comercial, mas muitos desejariam aproveitar a ocasião para encerrar o expediente mais cedo, e quem atua no período noturno pode buscar uma forma de acompanhar os confrontos no trabalho. Se a seleção brasileira avançar, o primeiro jogo da segunda fase será às 14h.
Ontem, o Ministério da Gestão e Inovação publicou uma portaria que permite aos funcionários públicos federais serem liberados três horas antes do início dos jogos do Brasil na Copa do Mundo. A norma vale para servidores federais, estendendo-se também a terceirizados, temporários e estagiários. As horas não trabalhadas deverão ser compensadas posteriormente, conforme as regras previstas na portaria. A alteração do horário de trabalho dos servidores federais deve acontecer tanto na fase de grupos quanto nos "mata-matas", caso a seleção avance na competição.
O GLOBO conversou com especialistas sobre dicas de etiqueta de como se portar no ambiente de trabalho nos dias de jogos e os "direitos e deveres" dos funcionários.
Posso tirar folga em dia de jogo? E sair mais cedo?
Agatha Otero, advogada trabalhista do escritório Aparecido Inácio e Pereira, explica que as empresas não têm obrigação de dispensar empregados, pois os dias de jogos não são feriados nacionais, mas muitas decidem flexibilizar a jornada de trabalho:
" A definição sobre flexibilização da jornada, liberação antecipada ou autorização para acompanhamento dos jogos durante o expediente fica a critério do empregador.
Embora algumas partidas ocorram fora do horário comercial, é possível que funcionários desejem antecipar a saída para evitar engarrafamentos, acompanhar a preparação para os jogos ou participar de eventos relacionados à Copa. Nessas situações, a empresa poderá autorizar a saída antecipada mediante compensação posterior das horas ou utilização de banco de horas.
Na visão da advogada, empresas com atividades compatíveis podem permitir o trabalho remoto, quando possível, mas o home office não equivale a uma dispensa automática para ver as partidas.
Posso ver o jogo durante o expediente?
Se a empresa permitir, pode. O empregado poderá ser penalizado se interromper seu trabalho sem autorização.
Nos casos em que for permitido, é importante tomar cuidado para manter a etiqueta profissional, como explica Alexandre Lucas, coordenador do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Iguaçu (Unig).
" Mesmo sabendo que muitos brasileiros ficam mais efusivos durante os jogos, a emoção não suspende as regras de convivência. Gritar, xingar, usar palavrões ou fazer brincadeiras ofensivas pode constranger colegas, clientes e fornecedores, além de prejudicar o clima organizacional. É possível torcer com respeito ao ambiente e às pessoas. Até quando a empresa autoriza algum momento de descontração, o colaborador precisa lembrar que continua em um espaço profissional " explicou.
O uso de vuvuzelas (cornetas) e instrumentos barulhentos só faz sentido se a empresa estiver organizando um momento específico de confraternização, em local apropriado e sem interferir nas tarefas de quem precisa continuar suas atividades.
Sobre a possibilidade de torcer ou comemorar uma vitória no ambiente de trabalho com pizza ou outros tipos de alimentos, a autorização também é necessária, considerando regras do espaço e limpeza.
Posso trabalhar vestindo a camisa da seleção?
Alexandre avalia que o uso depende do ambiente, da política de vestimenta da empresa e da função exercida. Em locais com regras mais flexíveis, o uso costuma ser permitido. Já em empresas com uniforme obrigatório ou que exigem padronização visual, é preciso verificar a autorização previamente.
Adereços nas cores do Brasil também podem ser usados se autorizados e desde que não prejudiquem a segurança, a higiene, a identificação profissional ou o uso de equipamentos de proteção. Em áreas como saúde, alimentação e operação de máquinas, até pequenos acessórios podem ser inadequados.
" De modo geral, a etiqueta profissional durante os jogos se resume a três pontos: combinar antes, respeitar as regras da empresa e lembrar que a torcida não pode se sobrepor ao respeito, à segurança e à responsabilidade no trabalho " disse Lucas.
Colaborou Bernardo Lima