Apoio do parceiro afeta decisão da mulher de ter filho

A participação dos homens nos cuidados com os filhos está aumentando, mas a resistência que ainda persiste entre eles pode estar contribuindo para as baixas taxas de natalidade mundo afora, sugere a mais recente pesquisa da economista americana Claudia Goldin, professora da Universidade Harvard que ganhou o Prêmio Nobel de Economia de 2023. Especialista em questões de gênero no trabalho, a economista atribui pouco peso à licença-paternidade na estratégia para tirar os homens do papel tradicional, mas ressalta a importância da participação deles na decisão das mulheres sobre ter filhos.
A pesquisa, publicada no mês passado, debruça-se sobre dados de natalidade de diversos países para sustentar que, após avançar nos estudos e na carreira, as mulheres pisam no freio na hora de ter filhos quando têm dúvidas sobre o apoio que terão dos parceiros.
"Quanto mais os homens puderem sinalizar de forma crível que serão pais confiáveis e não fracassos decepcionantes, maior será o investimento na educação e na carreira das mulheres, e maior será a taxa de natalidade diante de uma maior autonomia feminina", diz o artigo, que faz um jogo de palavras com dads (pais) e duds (fracassos).
A obra de Goldin demonstra efeitos agravantes da maternidade na desigualdade de gênero no trabalho, mas não se debruça sobre as licenças parentais. Em entrevista ao GLOBO por e-mail, Goldin disse que não fez pesquisas suficientes sobre o impacto que o afastamento do homem do trabalho após o parto pode ter nessa dinâmica. Ela ponderou que, para as mulheres, políticas públicas como a expansão de creches seriam mais importantes.
Na pesquisa sobre fertilidade, ela pontua que a disponibilidade nos primeiros meses de vida dos filhos não basta para sinalizar se os homens serão "pais confiáveis":
" Crianças não são bens de capital que duram um ano! Duram por um longo tempo e, durante esses anos, precisam de amor, carinho, compreensão etc. (Vinicius Neder)