Jueves, 13 de Agosto de 2026

Servicio Civil que avanza

PerúEl Comercio, Perú 13 de agosto de 2026

Hace unos días señalábamos la importancia de relanzar la reforma del Servicio Civil, la más significativa de las últimas décadas, reforma que no se limita a procedimientos administrativos, sino que coloca en el centro a las personas, aquellas que hacen posible que las políticas públicas se concreten y que el Estado pueda responder de manera efectiva a las demandas ciudadanas

Hace unos días señalábamos la importancia de relanzar la reforma del Servicio Civil, la más significativa de las últimas décadas, reforma que no se limita a procedimientos administrativos, sino que coloca en el centro a las personas, aquellas que hacen posible que las políticas públicas se concreten y que el Estado pueda responder de manera efectiva a las demandas ciudadanas. Hoy, la coyuntura abre una oportunidad clave para retomar el impulso de esta reforma y fortalecer su implementación en favor de una administración pública moderna y eficiente. No se trata de un tema accesorio, hablamos de la capacidad del Estado para servir mejor a la ciudadanía. En los últimos dos años, hemos trabajado arduamente en dar un nuevo rostro a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), un rostro que la identifique como una entidad proactiva y aliada de las instituciones públicas, capaz de acompañarlas en el ordenamiento de su gestión interna y en la construcción de organizaciones más efectivas con miras al ciudadano. Pero también ?y, sobre todo? como una entidad que acompaña y fortalece las capacidades de los servidores públicos, reconociendo sus derechos y valorando sus méritos. En otras palabras, una Autoridad Nacional presente en todo el sentido de la palabra. Los resultados empiezan a ser tangibles: presencia en las 25 regiones del país, el diálogo constante con oficinas de recursos humanos, organizaciones sindicales y servidores individuales, así como la institucionalización de estrategias como Enlace Servir, Perfiles Pro, Mi Muni me Capacita, Liga del Rendimiento, Aulas Regionales, Diálogo Social para Servir y el Observatorio del Servicio Civil son prueba de un nuevo enfoque que busca impulsar la reforma. El nuevo rostro de Servir también ha renovado la confianza interna. Mujeres y hombres comprometidos, profundamente convencidos de lo que hacen, sostienen con rigor técnico y entusiasmo esta tarea, siendo la mejor evidencia de que la reforma del servicio civil no es un ideal abstracto, sino una construcción diaria que requiere convicción, trabajo y visión de futuro. Relanzar la reforma es, entonces, más que una necesidad, es una responsabilidad histórica. Porque un Estado que gestiona bien a sus personas es un Estado que responde mejor a su ciudadanía. Y esa es, finalmente, la esencia del servicio civil.

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