62 % de mujeres desempleadas dejó de buscar un empleo

Evelyn Machuca
El 62 % de las mujeres que estaban desempleadas desde antes de la llegada del covid-19 al país, en marzo de 2020, dejó de buscar trabajo como consecuencia de la pandemia, según la última investigación del departamento de Estudios Económicos (DEC) de la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (FUSADES), titulado "Vulnerabilidad laboral de mujeres y hombres ante la crisis en El Salvador: una aproximación utilizando datos panel", publicada el mes pasado.
El documento, elaborado por el economista José Andrés Oliva y que busca indagar sobre la vulnerabilidad que enfrentan las familias durante una crisis causada por factores internos o externos, analizó las crisis registradas en El Salvador en dos períodos: 2008-2099 y 2019-2021 para establecer los impactos sobre el empleo.
Más allá de contabilizar los impactos en la cantidad de empleos y en la cantidad de ingresos, el análisis profundiza, sobre todo, en la comparación de las transiciones de movilidad que las personas han enfrentado en ambas crisis económicas: indica las entradas y salidas, por ejemplo, del segmento formal del mercado laboral para pasar al informal, o al desempleo, o saliéndose de la fuerza laboral. Además, el estudio fue realizado diferenciando los impactos en hombres y en mujeres.
En ese sentido, cuando Oliva comparó la magnitud de las personas que resultaron afectadas en ambas crisis encontró que la diferencia es más visible durante la crisis sanitaria por covid-19 y con una afectación más marcada para las mujeres: mientras que el 2.9 % de los hombres que perdieron su empleo formal durante la crisis económica 2008-2009 salió de la fuerza laboral, el porcentaje fue de 7.5 % para las mujeres y para la pandemia esos porcentajes se elevaron a 4.6 % y 10.3 %, respectivamente.
En otras palabras, la brecha entre hombres y mujeres subió de 4.6 % a 5.7 %. "Como se encuentra de igual manera en otros estudios -Gindling, Beneke de Sanfeliú y Oliva (2014)-, cuando las mujeres pierden el empleo durante las crisis son más proclives que los hombres a salir de la fuerza laboral", anotó Oliva en el informe. Pero un dato que es aún más fuerte es el porcentaje de mujeres que se encontraban desempleadas antes de las crisis y que salió del mercado laboral, es decir que ya no siguió buscando empleo: subió del 32.6 % (2008-2009) al 62 % (2020).
"Una mujer que está en el desempleo tiene más probabilidad de salir de la fuerza laboral que un hombre, lo cual la coloca en una situación de mayor vulnerabilidad", advierte el economista, quien además precisó que los porcentajes de los hombres en desempleo que dejaron de buscar empleo fueron menores que los de las mujeres en ambas crisis: 10.5 % (2008-2009) y 16.6 % (2020).
Las razones, a juicio de Oliva, están relacionadas con los cambios de la demanda de trabajo en el hogar, lo que podría ocasionar que las mujeres se estén quedando en una situación de exclusión del mercado laboral asalariado.
Más aún, el estudio de la FUSADES insiste en que la tónica más recurrente para las mujeres que están fuera del mercado laboral es permanecer fuera de la Población Económicamente Activa (PEA) con otras estadísticas como las de las mujeres que estando en edad de trabajar sin realizar una ocupación laboral muestras una mayor propensión que los hombres a quedarse siempre por fuera de las ocupaciones remuneradas: su escasa movilidad para entrar a la PEA inclusive bajó del 18.6 % (2009-2009) al 16.9 % (2020), mientras que esta movilidad en los hombres creció del 34 % al 41 %.
En un informe elaborado por la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL), en febrero de 2021, ya advertía que "es imprescindible avanzar en la implementación de políticas que contribuyan a una recuperación sostenible con igualdad de género en América Latina y el Caribe".
En dicho informe, titulado "La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad", la CEPAL remarcó que "el trabajo doméstico remunerado, que se caracteriza por una alta precarización y por la imposibilidad de ser realizado de forma remota, ha sido uno de los sectores más golpeados por la crisis" y advertía que para 2019, el año previo a la pandemia, alrededor de 13 millones de personas se dedicaban al trabajo doméstico remunerado, de los cuales el 91.5% eran mujeres.
El impacto sobre el empleo formal como consecuencia de la crisis pandémica fue más pronunciado que el de la crisis financiera de 2008-2009, pero su recuperación ocurrió en menos tiempo, destaca positivamente el estudio de la FUSADES: tomando en cuenta únicamente a los trabajadores que aportan al Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) los 67,800 empleos que se perdieron durante los cinco meses de cuarentena obligatoria a escala nacional fueron recuperados en 15 meses, pero para recuperar los 39,100 empleos perdidos en 2008-2009 en 15 meses tuvieron que transcurrir 31 meses, es decir, más de dos años y medio.
"Cuando las mujeres pierden el empleo durante las crisis son más proclives que los hombres a salir de la fuerza laboral".