Salario mínimo: el Gobierno se encamina a definir el aumento otra vez por decreto
Los empresarios Daniel Funes de Rioja y Gustavo Weiss con el secretario de Trabajo, Julio Cordero
El Gobierno convocó a las tres centrales obreras y a las cámaras empresarias que integran el Consejo del Salario para definir la suba del salario mínimo, vital y móvil, que es actualmente de $270
Los empresarios Daniel Funes de Rioja y Gustavo Weiss con el secretario de Trabajo, Julio Cordero
El Gobierno convocó a las tres centrales obreras y a las cámaras empresarias que integran el Consejo del Salario para definir la suba del salario mínimo, vital y móvil, que es actualmente de $270.000. Desde que comenzó la gestión de Javier Milei , las dos veces que se tuvo que negociar no hubo acuerdo y el Estado definió la suba por decreto. Es probable que suceda hoy lo mismo, teniendo en cuenta lo expuesto por cada sector en el primer tramo de la audiencia, que se desarrolla de manera virtual.
De manera articulada, la CGT y las dos vertientes de la CTA exigieron un aumento de más de 100 por ciento del salario básico. Pidieron que se eleve de 270.000 a 572.000 pesos. La propuesta de los empresarios, sobre todo la de la Unión Industrial, en cambio, fue la siguiente: llevarlo a $278.000 en diciembre; a $284.000, en enero, a $290.000 en febrero, y $295.000 en marzo. Frente a estas posturas, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, dispuso un cuarto intermedio, aunque reconocen cerca suyo que difícilmente se alcance un trato. Es decir, el Gobierno podría definir el monto por decreto, como ya lo hizo en dos ocasiones . Los sindicatos rechazaron la oferta. La reunión virtual del Consejo del Salario
La definición del nuevo piso salarial sirve como referencia para el salario inicial docente, además de ser un indicador para el trabajo informal y para actividades que no están sindicalizadas en jornadas laborales de ocho horas. Desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada, el Salario Mínimo Vital y Móvil tuvo una caída real de 28%, según un relevamiento del think tank Fundar . El mayor retroceso en un ingreso está en el plan Volver al Trabajo (el ex Potenciar Trabajo), congelado en $78.000, con una caída del 46%. En el informe, se explicó que ese monto quedó paralizado por un cambio en la forma de calcular la asignación correspondiente. "El monto de esta transferencia en los hechos estaba vinculado a la evolución del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Tras el cambio de gobierno, el SMVM dejó de ser una referencia para la actualización".
La negociación del Consejo del Salario se da en medio de las tensiones por los topes a las paritarias que busca imponer el Gobierno a través del Ministerio de Economía, que pretende acuerdos salariales de 1% mensuales. Hay conflictos abiertos con el Sindicato de Camioneros, que lidera Hugo Moyano, y con Sanidad, cuyo referente es Héctor Daer, otro de los jefes de la CGT. Las diferencias por las paritarias frustraron ayer una foto con la que el Gobierno pretendía blindar de cualquier conflicto el fin de año. Estaba previsto para ayer un encuentro de Cordero y su jefa, la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, con los empresarios del G-6 y la cúpula de la CGT. La escenificación del diálogo tripartito se frustró nuevamente.