La Corporación de la Mujer capacitó hasta por Whatsapp

Con más de 600 personas beneficiadas de sus programas directos y otras 1.176 capacitadas en espacios de formación abiertos a la inclusión, la equidad, la sostenibilidad y el fortalecimiento económico y social del país, la Corporación Mundial de la Mujer Colombia (CMMC) hace un balance sobre su operación que incluye el inicio de la capacitación por WhatsApp. Con este balance la institución que tiene 35 años, hizo un corte de cuentas de su actividad en el 2024, reafirmando su compromiso para formar y acompañar a emprendedores y microempresarios de todas las regiones del país a través de sus programas, servicios y proyectos. A través de proyectos como Empropaz, Hilos de la Tierra, Compensar y Emprender+, la Corporación Mundial de la Mujer Colombia ha brindado herramientas para su desarrollo, mejorando significativamente las condiciones de vida de los participantes combinando formación técnica, fortalecimiento empresarial y acompañamiento socioemocional. En su balance, la institución destaca que ha fortalecido su presencia en todo el país, llegando a 46 municipios, algunos con alta vulnerabilidad económica y social. En los programas que ha desarrollado la prioridad ha sido el apoyo a comunidades rurales que representan cerca del 55% de todos los beneficiarios, según señala. "En estas regiones, los proyectos han brindado formación en técnicas productivas y asesoría empresarial impulsando la economía local y mejorando la calidad de vida de las comunidades", según explica la Corporación al presentar su balance. En el plano urbano, que abarca el 45% de los beneficiarios, se han fortalecido negocios en sectores como comercio y servicios. La capacitación que ha brindado la entidad ha permitido a estos microempresarios mejorar sus prácticas administrativas, acceder a nuevos mercados y consolidar los negocios que apenas surgen. LAS MUJERES El impacto social de la Corporación también se refleja en sus esfuerzos por apoyar el liderazgo femenino y cerrar brechas de género. Es así como cerca del 72% de los beneficiarios de este año han sido mujeres. "Las participantes han fortalecido sus emprendimientos, adquiriendo herramientas prácticas que les permiten gestionar y hacer crecer sus negocios de manera sostenible, encontrado en estos proyectos una plataforma para empoderarse y contribuir al bienestar de sus comunidades". Por otro lado, los beneficiarios masculinos también han fortalecido sus capacidades empresariales y sus competencias para enfrentar los desafíos del mercado. Para la Corporación, la participación de hombres y mujeres en estos proyectos "contribuye a la creación de entornos de trabajo más equitativos y colaborativos, donde ambos géneros aportan al desarrollo comunitario". SOSTENIBILIDAD A lo largo del año, la Corporación Mundial de la Mujer Colombia subraya que sacó adelante una amplia oferta de formación que benefició a 1.176 emprendedores y microempresarios (963 mujeres y 213 hombres), a través de más de 20 cápsulas y talleres en temas como marketing digital, sostenibilidad empresarial y normativas tributarias y legales. Además, en 2024, la educación financiera fue un pilar fundamental. Más de 579 microempresarios fueron capacitados en gestión de ingresos y manejo eficiente de recursos económicos. Además, la implementación de talleres a través de WhatsApp permitió llegar a 53 participantes de forma innovadora, facilitando el aprendizaje y la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos. De igual forma, 392 emprendedores recibieron apoyo en áreas como formalización, administración, gestión de recursos humanos y estrategias de crecimiento, al tiempo que 331 se beneficiaron de talleres de diseño para mejorar la identidad visual de sus negocios, desarrollando marcas más sólidas y atractivas gracias al acompañamiento en la imagen de productos, empaques y estrategias de marketing visual. Además, 80 personas recibieron formación en habilidades blandas, manejo del estrés y fortalecimiento del liderazgo, las cuales fueron clave para el desarrollo personal y profesional de los participantes. POR LO SOSTENIBLE La Corporación destaca la labor en materia de sostenibilidad. En ese frente resaltó Telareciclo, el programa que ha reutilizado uniformes corporativos en desuso, transformándolos en productos como loncheras, maletas, cartucheras y porta documentos, entre otros. En alianza con 29 empresas se elaboraron más de 7.030 productos, beneficiando a 314 comunidades y reduciendo la huella de carbono, además de ahorrar cerca de 697 millones de litros de agua. Considera que este esfuerzo refleja su compromiso con la economía circular y la mitigación del impacto ambiental. Igualmente, dice que cerró con éxito Empropaz, proyecto que en 6 años benefició a 6.929 personas quienes recibieron formación integral, asesoría técnica y acceso a microcréditos, lo que no solo contribuyó a mejorar las condiciones económicas de sus participantes, sino que también trajo beneficios a sus comunidades, con la generación de ingresos sostenibles y la cohesión social. "La confianza depositada en nosotros y en nuestros procesos durante 2024 reafirma nuestro compromiso de transformar realidades, dar voz a historias de vida y potenciar habilidades en todo el territorio nacional", dijo afirma María Isabel Pérez, directora Ejecutiva de la Corporación Mundial de la Mujer Colombia. Agregó que "esta confianza nos ha permitido ser un motor impulsor hacia un cambio duradero y beneficioso en la sociedad colombiana y seguir con nuestro compromiso de apoyar a estos emprendedores para que desarrollen sus talentos, alcancen su máximo potencial y puedan tener ingresos dignos en pro del bienestar de sus familias y comunidades".