Vida Empresarial Mutual de Seguridad realizó conversatorio sobre la importancia de comprender el cerebro para el liderazgo organizacional

"¿De qué manera nuestro cerebro puede transformarse en una herramienta estratégica para liderar, tomar decisiones acertadas, comunicarse con claridad y construir culturas laborales más saludables y cohesionadas?", con esta premisa Mutual de Seguridad organizó el conversatorio "NeuroLiderar: El cerebro como herramienta de gestión, estrategia y transformación". Fue un encuentro que abordó cómo los sesgos, emociones, hábitos mentales y reacciones automáticas influyen -y también pueden potenciar- la forma en que se lideran personas y equipos en entornos laborales complejos.
La jornada fue guiada por Jaime Lama, director del NeuroLeadership Institute para Latinoamérica, quien compartió modelos respaldados por la ciencia orientados a fortalecer culturas organizacionales que equilibren bienestar y productividad. A través de una mirada aplicada, Lama expuso cómo la neurociencia puede traducirse en herramientas prácticas para mejorar el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión del cambio en contextos empresariales desafiantes.
"En Mutual de Seguridad entendemos que el mundo del trabajo es dinámico y está en constante transformación. En un contexto donde las organizaciones enfrentan desafíos crecientes en salud mental, retención de talento y productividad, resulta clave repensar el rol del liderazgo y explorar herramientas que pueden marcar una diferencia concreta en la forma en que se gestionan los equipos", afirmó Felipe Bunster, gerente general de Mutual de Seguridad.