Jueves, 26 de Febrero de 2026

Quién vigila en empresas: roles y responsabilidades

ColombiaEl Tiempo, Colombia 26 de febrero de 2026

Quién vigila qué en una empresa: revisoría fiscal, auditoría interna y control interno identificarlas correctamente evita confusiones internas y fortalece la transparencia y el gobierno corporativo de las organizaciones

Quién vigila qué en una empresa: revisoría fiscal, auditoría interna y control interno identificarlas correctamente evita confusiones internas y fortalece la transparencia y el gobierno corporativo de las organizaciones. Aunque las tres están orientadas a fortalecer la transparencia y el cumplimiento, su rol dentro de la empresa es distinto. La revisoría fiscal tiene un origen legal y un carácter independiente; la auditoría interna opera como una herramienta de la administración y el control interno. Qué es la revisoría fiscal La revisoría fiscal es una figura de origen legal que solo puede ser ejercida por contadores públicos titulados o por firmas de contadores, y cuya existencia está prevista en la legislación comercial colombiana. A diferencia de otras funciones de control, no depende de la administración de la empresa, sino que reporta directamente al máximo órgano social, como la asamblea de accionistas o socios. De acuerdo con Maria Fernanda Bustos, directora (e) del programa de Contaduría Pública de Uniagraria, esta característica de independencia es uno de los elementos que marca la diferencia frente a otras labores de control. En ese sentido, su labor no está orientada a la gestión diaria del negocio ni a la toma de decisiones administrativas, sino a dar fe pública sobre la razonabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo. A su turno, Luis Fernando Calderón, director del programa de Contaduría Pública de la Universidad de San Buenaventura Bogotá, señala que la revisoría fiscal cumple un papel de vigilancia externa que resulta clave para generar confianza no solo entre socios o accionistas, sino también frente a terceros como autoridades, entidades financieras y otros grupos de interés. Auditoría interna, al servicio de empresas A diferencia de la revisoría fiscal, la auditoría interna es una función que hace parte de la estructura interna de la empresa y cuya existencia no es obligatoria por ley en todos los casos. Su propósito principal es apoyar a la administración en la evaluación de procesos, riesgos y controles, con un enfoque preventivo y de mejora continua. Según explica Luis Fernando Calderón, la auditoría interna actúa como una herramienta de gestión que permite revisar si los procedimientos definidos por la organización se están cumpliendo de manera adecuada y si los controles diseñados funcionan como se espera. Sus informes y recomendaciones están dirigidos a la gerencia o, cuando existe, a instancias como el comité de auditoría. En esa misma línea, Denis Daena Dereix señala que la auditoría interna se encarga de verificar la aplicación efectiva del control interno, identificar fallas o debilidades y proponer ajustes para reducir riesgos operativos, financieros o administrativos. Articulación para la confianza En el debate empresarial colombiano, señala Wilmar Franco, director técnico de Baker Tilly, suele hablarse de control como si se tratara de un concepto único, cuando en realidad confluyen tres funciones con alcances distintos: la revisoría fiscal, la auditoría interna y el sistema de control interno. A su juicio, la revisoría fiscal es la auditoría estatutaria en Colombia y su alcance es integral, pues no solo evalúa los estados financieros, sino también el control interno y el cumplimiento normativo. "Emite una opinión que trasciende los estados financieros", afirma, al advertir que incluso asume responsabilidades como la firma de declaraciones tributarias, lo que le otorga una dimensión pública que impacta la credibilidad de la organización ante el Estado y el mercado. Desde su perspectiva, el control interno es la arquitectura que sostiene la gestión empresarial y no puede reducirse a un manual o a una lista de procedimientos. Es el conjunto de políticas, prácticas y cultura organizacional que permite alcanzar objetivos estratégicos, operativos y de cumplimiento.
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