Tras un moderado inicio de año, empresas prevén negocios más favorables

Las empresas consultadas por el Banco Central reportaron hasta ahora un moderado desempeño de sus negocios e inferior a lo que esperaban, pero he aquí el punto de inflexión: ven favorables las expectativas para el resto del año, con menores presiones de costos a nivel interno; los avances en materia político-legislativa que podrían remontar las ventas y que se atenúen las presiones de costos ligadas al conflicto en Medio Oriente.
Los ejecutivos entrevistados por el Banco Central para el Informe de Percepciones de Negocios (IPN) de agosto indican que los consumidores están más cautelosos por alzas de combustibles y la percepción de un deterioro de la situación económica interna, lo que dificulta el traspaso a precios de mayores costos.
"Si bien esperan una moderación de los costos, alrededor del 45% de las empresas incorpora en sus planes una expectativa de que los combustibles estarán más altos que el nivel actual", señala el informe.
Ahora bien, aunque sujetas a incertidumbre, las expectativas para el resto del año son favorables hacia algún repunte en las ventas en la segunda mitad del ejercicio, sin grandes cambios en los precios de venta.
Por otro lado, reportan un acceso menos favorable al financiamiento bancario que en el trimestre anterior. Los rubros de comercio automotor, hotelero y restaurantes son los que perciben peores condiciones.
"La dificultad para renovar líneas de créditos y demoras adicionales en la aprobación cobran más relevancia como razones de una percepción de condiciones crediticias más estrechas", indica el informe.
Nuevos contratados
En términos de empleo, las empresas, en general, han mantenido sus dotaciones de personal; aquellas que lo han ajustado, lo han hecho ligeramente.
La búsqueda de trabajadores muestra una baja respecto del informe de mayo. Reconocen una disminución de la rotación laboral, si bien sigue siendo alta entre los jóvenes, por lo que algunas empresas estarían optando por contratar gente de mayor edad y con mayor experiencia, lo que permitiría reducir costos de capacitación.
Salariosrea
les subieron en junio 3,2% real anual, informó el INE. Expertos como Juan Bravo y Guillermo Riquelme indican que hubo un alza de costos laborales asociada al mayor salario mínimo y la reducción horaria obligatoria.