‘Queremos ser el campeón mundial de la transformación ecológica’

¿De qué se trata el proyecto denominado Barómetro de la Transformación Ecológica? Es una encuesta mundial de opinión que realizamos en 25 países, a 25.000 personas y atacamos tres ejes temáticos fundamentalmente: el cambio climático y la contaminación, la escasez de recursos y la amenaza a la biodiversidad. Este estudio global lo hizo Veolia con la firma consultora francesa Elabe, aplicada a una muestra que representa el 60 por ciento de la población mundial. Los países fueron seleccionados por la contribución que hacen a la emisión de gases de efecto invernadero. Con esta investigación, de fondo buscábamos saber qué tanto afectan a la humanidad los cambios que son necesarios para librar la ‘batalla del siglo’, como llamamos al cambio climático desde el punto de vista social, económico y cultural. Este barómetro pretende precisar también el debate público para acelerar la transformación ecológica. ¿Qué resultados destaca de este estudio? Entre los más interesantes están que el 67 por ciento de los habitantes del planeta (77% en Colombia) están seguros de que los costos de las consecuencias del cambio climático y la contaminación serán mucho mayores que las inversiones necesarias para la transformación ecológica, es decir, va a costar más no hacer nada. Otro resultado indica que el 60 por ciento de la humanidad está dispuesta a aceptar la mayoría de los cambios económicos, culturales y sociales, siempre y cuando no exista riesgo para la salud, haya un reparto equitativo del esfuerzo y se demuestre la utilidad de la solución. En tanto que el 56 por ciento de los habitantes del planeta, incluido Colombia, cree que no se habla lo suficiente de las soluciones para la contaminación y del cambio climático, por lo que necesitamos aumentar y llevar a otros niveles el debate al respecto. Un término importante que midió el barómetro fue la ‘Ecoansiedad’, donde el 51 por ciento de las personas no están tomando decisiones a largo plazo por temor al cambio climático y a sus consecuencias. ¿Qué significa para usted ser la nueva CEO para Colombia y Panamá en Veolia? Es uno de los desafíos más grandes de mi vida. Llevo 23 años trabajando en Veolia y es un grupo extraordinario, un empleador maravilloso; todos los días soy testigo de cómo estamos renovando el planeta. En Veolia, en Colombia y en el mundo, nos hemos trazado el objetivo de convertirnos en el campeón mundial de la transformación ecológica, con lo que buscamos conciliar el progreso humano con la protección del medio ambiente al mismo tiempo. En el país y Panamá somos 8.800 colaboradores, con los que trabajamos en gestión de agua, gestión de residuos y eficiencia energética, estamos atendiendo en Colombia a más de 6 millones de usuarios y tenemos cerca de 5.000 clientes industriales. Esto implica para mí una responsabilidad enorme, pero también es una gran oportunidad para poder seguir construyendo la Colombia que queremos y soñamos. Veolia es una empresa que sigue creciendo de manera ágil y rápida en el país, pero con una condición importante: estamos generando valor en los territorios y en las ciudades donde tenemos presencia; generamos valor a través de la transformación ecológica. Y de estos planes de crecimiento que tenemos en Colombia, y que seguiremos teniendo, resalto la última adquisición que tuvimos con el Grupo Suez a nivel mundial que en Colombia estuvo representada con la integración de dos importantes empresas del servicio de gestión integral del agua: Aquaoccidente en Palmira y Acuacar en Cartagena. Desde este nuevo cargo, también estoy comprometida con seguir posicionando y resaltando la importancia del sector de los servicios públicos en Colombia y, a través de ellos, convertirnos en socios estratégicos del país para la protección del medio ambiente. ¿Qué rol tienen las mujeres en Veolia? Soy ejemplo de lo que pueden lograr las mujeres en Veolia. Esto no es un discurso, es algo real y estamos convencidos de que la diversidad, los distintos puntos de vista y la equidad es lo que genera valor para el crecimiento, el futuro y la sostenibilidad de la empresa. Es importante mencionar que nuestra CEO a nivel mundial Estelle Brachlianoff es mujer y, hace cerca de un año, asumió este cargo, es decir que con hechos y evidencias podemos demostrar que la equidad de género y la diversidad son una convicción de Veolia, donde podemos hacer parte fundamental, operar y liderar los proyectos transformadores para la empresa. ¿Qué estrategias adelanta Veolia para ser los campeones de la Transformación Ecológica? Tenemos planes estratégicos, uno termina este año, denominado ‘Impact 2023’ e iniciamos uno nuevo, que va del 2024 al 2027, donde nuestro crecimiento estará enfocado en descarbonización, economía y generación de recursos y de contaminación. Cuando hablo de descarbonización no solo me refiero a la de nuestras operaciones actuales, sino de las que vienen, pero también con el acompañamiento a nuestros clientes industriales a alcanzar sus metas de sostenibilidad. ¿Una de las soluciones de Veolia son los Parques Tecnológicos Ambientales, de qué se tratan? Son escenarios de real transformación. Cuando hablamos de disposición de basuras, todos imaginan un lote con mal olor, aves no deseadas, residuos sólidos y peligrosos dispersos, pero la realidad es que nosotros disponemos en lugares que se están convirtiendo en recintos de biodiversidad, de educación ambiental y motor de desarrollo. En Veolia, ¡hacemos posible lo imposible!