Miércoles, 06 de Noviembre de 2024

Reunión del CNT cierra sin acuerdo sobre aumento del sueldo mínimo

PerúEl Comercio, Perú 30 de octubre de 2024

sin consenso. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, aseguró que la decisión del incremento queda ahora en manos del Poder Ejecutivo. Desde la CGTP anotaron que, junto con el gobierno, solicitaban que el incremento fuera hacia los S/1.300.

Por MelissaRodríguez Enciso



El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se reunió ayer para debatir las posiciones técnicas finales de los representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno, a fin de evaluar el incremento de la remuneración mínima vital (RMV). Sin embargo, sus integrantes no llegaron a ningún acuerdo sobre este punto.





Tras la reunión, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, señaló que ahora queda en manos del Poder Ejecutivo tomar una decisión. ?Ha sido un debate intenso, los trabajadores y empleadores han demostrado mucha altura. Pese a todos los esfuerzos y la voluntad, lamentablemente, no hemos podido llegar a un acuerdo, con lo cual queda en el Ejecutivo el incremento de la RMV. El tema ya culminó en el CNT?, señaló tras recodar que, de esta forma, ya se ha cumplido con el mandato constitucional del debate en la comisión técnica.





Maurate aseguró que, pese a las discrepancias en este punto, hubo consenso en fortalecer el diálogo social y las actividades del consejo, ?de manera que tengamos los espacios y la oportunidad de encontrarnos para guiar las políticas públicas en el futuro?.





El titular del sector informó que deberá presentar un informe sobre las conclusiones del cónclave a la presidenta Dina Boluarte. ?No puedo señalar la fecha ?de la presentación?, mañana [hoy] habrá Consejo de Ministros y buscaré el momento oportuno de acuerdo con la agenda de la mandataria para poder despachar?, manifestó en diálogo con la prensa.





Ante la insistencia de los periodistas, el ministro dijo que en los actuales momentos no está en condiciones de adelantar alguna cifra sobre un posible incremento del sueldo mínimo.





?Sectores se pronuncian?





Sobre el tema de la RMV, el secretario general adjunto de la CGTP, Gustavo Minaya, comentó que, al no haber acuerdo, correspondería al ministro el coordinar con Palacio de Gobierno el emitir un decreto supremo que disponga el aumento lo antes posible.





?El pedido de los trabajadores es que la remuneración mínima debe alcanzar los S/1.300, porque el gobierno y el sector trabajador hemos coincidido en que hay un contexto país favorable para el incremento?, agregó Minaya.





Por su parte, el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Alfonso Bustamante, sostuvo que el sector empleador, tal como lo sustentó la comisión técnica, no considera oportuno un aumento en este momento porque se viene un período recesivo y, sobre todo, porque son las microempresas y pequeñas empresas las más afectadas.





?Si se empuja a los empleadores pequeños y medianos con un alza que no es técnica ni oportuna, lo que se está haciendo es empujarlos a pasar a la informalidad y, con ello, a la desprotección social de los trabajadores. El sector empleador no se opone a los incrementos siempre que estos tengan un sustento técnico?, añadió.





?Participantes?





En el encuentro, además del ministro, participaron el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Jesús Baldeón; la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo; el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gerónimo López Sevillano; el presidente de la Confiep, entre otros.





Cabe recordar que, el pasado 4 de octubre, la CGTP emitió un comunicado refiriendo que el gobierno retrocedió en su propuesta de aumentar hasta S/120 la RMV, y que el monto habría quedado en S/105. Esto se dio luego de que el 3 de setiembre se propusiera elevar la RMV a S/1.500 ese mismo mes.





Pronunciamiento





Durante la reunión, sí se suscribió un pronunciamiento firmado por representantes de trabajadores y empleadores a fin de fortalecer el diálogo social y las actividades del CNT.





En la sesión, se leyó el Informe de la Comisión Técnica Especial de Productividad y Salarios Mínimos que tuvo 30 días hábiles para trabajar y presentar propuestas de aumento del sueldo mínimo.
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