La Nación, Costa Rica
22 de junio de 2026
La Municipalidad de Escazú abrió un concurso externo para un puesto de empleo público. Conozca los requisitos, las condiciones salariales y el proceso de postulación.
La Municipalidad de Escazú anunció este 22 de junio la apertura de un concurso externo que busca contratar a un empleado público.
El puesto es para técnico en contabilidad para integrarse a tiempo completo.
Ofrece una jornada de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. y las personas interesadas en postularse tendrán un plazo de dos días en julio para postularse.
De acuerdo con el documento oficial de la convocatoria, el perfil académico exige ser bachiller en educación diversificada y contar con un título técnico del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) acorde al cargo. También es válido poseer un grado de técnico medio o diplomado universitario en carreras como Administración, Contabilidad, Contaduría o Finanzas.
En lo referente a la experiencia laboral, el gobierno local solicita un año de trayectoria en tareas afines al puesto. No se requiere experiencia previa en supervisión de personal.
Para los trabajadores sujetos al salario global, estipulado por la Ley Marco de Empleo Público (10159), la remuneración será de ¢874.700. Por su parte, la modalidad de salario compuesto ofrece una base de ¢605.989 más los pluses correspondientes por ley.
Aunado al salario, el municipio señala beneficios adicionales como servicios médicos de empresa y la posibilidad de unirse a una asociación solidarista.
¿Cómo postularse?
La documentación únicamente se recibirá vía correo electrónico los días 1 y 2 de julio del 2026, hasta las 11:59 p.m. y no se evaluarán solicitudes fuera de este margen.
Los interesados deben enviar un correo a la dirección recursoshumanos3@escazu.go.cr bajo el asunto exacto de "postulación CE-01-26" y los siguientes archivos específicos:
Tanto el documento de consentimiento informado, la declaración jurada y una guía para la elaboración de formulario en formato ATS se encuentran disponibles en el sitio web del municipio. Asimismo, algunos de los archivos solicitados tienen restricciones de formato adicionales que puede consultar en el anuncio oficial.
Las ofertas que superen el primer filtro de admisibilidad entrarán a una fase de calificación basada en cinco aspectos a evaluar:
Para obtener la condición de elegibilidad, especialmente en el caso de las personas amparadas bajo normativas de inclusión laboral, los candidatos deberán completar todas las fases y alcanzar una calificación igual o superior al 70%.
