Modifican reglamento de la Ley de Teletrabajo

El gobierno modificó el reglamento de la Ley de Teletrabajo, en el que se incluye, por primera vez, reglas sobre las ?actividades personales? durante la jornada laboral. La nueva disposición incorpora un artículo específico sobre las llamadas ?actividades particulares?, definidas como aquellas que no guardan relación con las funciones laborales. Si haces teletrabajo y durante tu jornada sales a hacer compras, vas al gimnasio o recoges a tu hijo del colegio sin haberlo comunicado previamente a tu empleador, podrías enfrentar un procedimiento disciplinario en tu centro de trabajo, que podría hasta llegar a un despido. Otro punto del reglamento se refiere a los problemas de Internet. Según la norma, las fallas técnicas o de Internet ocasionadas por caso fortuito o fuerza mayor no podrán ser atribuidas al teletrabajador ni afectar su remuneración, siempre que informe oportunamente el incidente utilizando los canales establecidos por la empresa.