La Nación, Costa Rica
3 de agosto de 2026
El calendario del 2026 aún reserva fechas de descanso durante agosto. Revise cuáles son, qué derechos laborales aplican y cómo se remuneran según la legislación vigente.
Agosto continuará siendo el mes con más feriados del segundo semestre del 2026. Tras la conmemoración del Día de la Virgen de los Ángeles, celebrada el 2 de agosto, el calendario todavía reserva otras dos fechas oficiales que tendrán impacto en la jornada laboral de miles de personas.
Una de ellas corresponde a un feriado de pago obligatorio y la otra a un feriado de pago no obligatorio, por lo que las condiciones de remuneración dependerán de la modalidad salarial de cada trabajador.
El siguiente feriado será el Día de la Madre
El próximo feriado será el sábado 15 de agosto, cuando se celebra el Día de la Madre. Si deben trabajar ese día, el patrono deberá reconocer el pago que establece el Código de Trabajo para este tipo de feriados.
Al coincidir con sábado, esta fecha no generará un fin de semana largo para la mayoría de la población.
El 15 de agosto es un feriado de pago obligatorio. La forma en que se remunera depende de la modalidad de pago del salario. En las empresas con pago mensual, quincenal o semanal en actividad comercial, el salario del feriado ya está incluido. Si la persona trabajadora labora ese día, el patrono debe reconocer un salario sencillo adicional para completar el pago doble.
En las actividades no comerciales donde el salario se paga semanalmente, el feriado se remunera incluso cuando la persona trabajadora no presta servicios. Si debe laborar el 15 de agosto, el patrono está obligado a pagar la jornada con un salario doble. En caso de realizar horas extra, estas se cancelan a tiempo y medio sobre esa remuneración doble.
El tercer y último feriado del mes será el lunes 31 de agosto, cuando se conmemora el Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense. Este es un feriado de pago no obligatorio.
Feriados que aún quedan en el 2026
Pocos fines de semana largos
Aunque agosto concentra tres feriados, solo el del 31 de agosto, al caer lunes, permitirá un fin de semana largo para una parte importante de la población. En cambio, el Día de la Madre, al coincidir con sábado, no extenderá el descanso para la mayoría de las personas trabajadoras.
