La Nación, Costa Rica
2 de octubre de 2026
La compañía tecnológica inició operaciones en Ultrapark II con cerca de 30 colaboradores. Desde Costa Rica, gestionará proyectos de investigación para firmas de consultoría, fondos de inversión y clientes corporativos de Estados Unidos
La empresa británica Arbolus Technologies abrió su primera oficina propia en Costa Rica, ubicada en Zona Franca Ultrapark II, en Heredia. La compañía comenzó operaciones con cerca de 30 personas y proyecta ampliar su equipo a entre 100 y 120 colaboradores durante los próximos dos años.
Desde Costa Rica, Arbolus atenderá proyectos para clientes en Estados Unidos. La operación se enfocará en investigación, gestión de proyectos, relación con clientes y desarrollo comercial para el mercado estadounidense.
Arbolus conecta a firmas de consultoría, fondos de capital privado, inversionistas y equipos corporativos con especialistas de distintas industrias. Sus clientes utilizan esa red para realizar procesos de debida diligencia, estudios de mercado y análisis de empresas.
La empresa combina entrevistas con expertos, encuestas y una biblioteca de conocimiento habilitada con inteligencia artificial. El modelo busca facilitar el acceso a información especializada para empresas e inversionistas que requieren evaluar mercados, sectores o compañías antes de tomar decisiones.
Operación para las Américas
El equipo en Heredia gestionará los proyectos de principio a fin. Entre sus funciones estarán analizar las necesidades de los clientes, identificar y seleccionar especialistas, coordinar entrevistas y encuestas, y dar seguimiento a las cuentas.
La operación costarricense también desarrollará funciones de administración de cuentas y desarrollo de negocios dirigidas a clientes del mercado estadounidense.
Samuel Glasswell, fundador y CEO de Arbolus, indicó que Costa Rica será parte de la estrategia de crecimiento de la compañía en América. La apertura de una oficina propia formaliza una operación que ya había iniciado con contrataciones locales.
Perfiles requeridos
El plan de crecimiento contempla puestos en servicios profesionales, gestión y ejecución de proyectos, administración de cuentas, desarrollo de negocios, finanzas, administración y gestión de personas.
La empresa busca profesionales con inglés avanzado, capacidad de investigación y análisis, comunicación oral y escrita, orientación al cliente y experiencia para trabajar bajo plazos exigentes, entre otros elementos.
Los interesados pueden estar pendientes sobre las vacantes disponibles en este enlace.
